101 räigelt lõbusat kontorimängu ja tegevust aastaks 2021, mis muudavad töö vinge

korvpall

Lõbusad kontorimängud ja tegevused:

  1. Kontoripüüdjate jaht
  2. Reede “Chat n’ Chew ”
  3. Igakuine “Mix & Mingle”
  4. 3 × 3 minikorvpalliturniir
  5. Söö kaka, kass
  6. Sensei seanss
  7. Wellness kolmapäev
  8. Näljased näljased ninjad
  9. Ping Pongi turniir
  10. Konverentsilaud “Ice-curling”
  11. T.V mängunäitus kontoris

Kui palute paljudel edukatel ettevõtetel oma kultuuri määratleda, kuulete sageli midagi selle järgi, et „töötame kõvasti ja mängime kõvasti”.



Mõnusa töökoha loomine pole enam ainult Silicon Valley suurtele tehnoloogiaettevõtetele reserveeritud. Ettevõtted kogu maailmas muudavad oma kontorid kohaks, kus inimesed saavad palju teha, samal ajal ka lõbusalt aega veetes.

Niisiis, kuidas saab teie ettevõte hakata igasse päeva rohkem lõbu pakkuma? Palusin mõnel vingel ettevõttel jagada oma lõbusaid kontoritegevusi ja kontorimänge, mida tööl mängida (jagasin allpool ka meie lemmikuid) - põhimõtteliselt, kuidas nad inimesi natuke oma töölaua juurest eemale hoiavad ja omavahel suhtlevad - või alates lemmik on Outbacki meeskonna loomine !

On väga lahedaid ideid ja lõbusad mängud reedeti kontoris, et siin mängida (kokku 101), mida saate varastada ja kasutada tööl lõbutsemiseks. Nautige!



GooseChase

Pandeemia saabudes otsisid personalitöötajad kõikjal lõbusaid ja uuenduslikke viise, kuidas hoida äsja kaugeid meeskondi üksteisega ühenduses. Callyo kultuurijuht Janet Carmody pöördus loomiseks GooseChase poole kohandatud kaugpuhastajad - kutsudes oma meeskonnaliikmeid jagama oma parimaid kuulsuste muljeid, kostüümides lemmikloomi ja jazzercise'i.

“Mind koolitati meeskonna ülesehitamiseks, kus oli palju nuputamis- ja probleemilahendusi, kuid minu suurim asi on see, et ma pean lihtsalt inimesi koos naerma panema. Pole üldse tähtis, millised olid tegelikud auhinnad või väljakutsed, vaid lihtsalt selleks, et osata olla totakas ja inimestega müüri lõhkuda. See tuleb läbi GooseChase . See on lõbus ja inimestele meeldib, et teil on need suveniirid, kui olete fotodel ja videotes valmis. See on imeline ja veel terve taseme kamraadlus. '

Akrediteeritav

Kim Lao Accredible'ist kuulub meeskonda, mis ulatub üle mandri, mistõttu oli oluline, et nad leiaksid mingit tüüpi tegevust, mis võimaldaks inimestel mõlemal pool Atlandi ookeani osaleda. Nad asusid elama asünkroonsele iganädalased pisivõistlused .



'Iganädalased tühiasi võistlevad Veejahuti tühiasi on edendanud meie meeskonnaliikmete vahel mõnda tervislikku konkurentsi, kui võistleme esikolmiku positsioonidele. Naerude jagamine meid kimbutavate küsimuste üle annab meile töönädala lõbusa alguse. Sain hiljuti isegi pisivõistluste kaudu teada, et rahvusvaheline tualettide päev on tegelikult olemas! Kuna meie meeskonnal on liikmeid, kes asuvad Suurbritannias ja mujal maailmas, on tore näha erinevaid küsimusi, mis pole kõik USA-kesksed, ja on tore, et viktoriinid on avatud terve päeva, et inimesed saaksid sobitada see nende ajakavasse. '

kuidas olla tegevjuht

Swag

Rääkisime John Giuntaga, ettevõtte turundusosakonna juhataja Swag.com , et teada saada, millist lõbusat kontoritegevust nad mängivad. Seda ütles ta meile:

'Kell Swag.com meil on iga kuu järeltöö Happy Hour, kus proovime kaasata mänge ja meeskonnategevusi. Tavaliselt vahelduvad kuud kontoris väljas käimise ja tegevuste vahel. Hiljuti viibisime meeskonna pisiasjades ja takoõhtul, kus segasime meeskonnad läbi osakondade, et aidata inimestel üksteist paremini tundma õppida. Me oleme kiiresti kasvav meeskond, seega on need õnnelikud tunnid uutele liikmetele suurepärane võimalus kohtuda kaastöötajatega, kellega pole palju aega veedetud ning meeskonna tegevused ja mängud võivad aidata jääd murda. '

SwagTeam

Boonuslikult

Mis siis, kui olete väiksem meeskond, kus inimesi on üle kogu riigi? George Dickerson selgitab, kuidas Boonuslikult õnnestub koos lõbusalt aega veeta, kuigi nende meeskond on üksteisest tuhandete miilide kaugusel:

Pool meie meeskonnast asub Brooklynis, NY ja teine ​​pool töötab Boulderis, CO. See annab meile suurepärase segu asjadest, mida koos teha. Kuigi me ei ole alati kõik ühes ruumis, tasame selle kindlasti tasa iga kord, kui kogume kogu meeskonna. NYC-l on meil olnud päris neetavaid siseruumides toimuvaid bocce palli turniire, võistkondlikke toite ja suurepäraseid õnnetunde. Boulderis teeme koos rohkem välitegevusi, näiteks grillides ja matkates Kaljumägedes.

Hulgume ringi

Rändame, kuidas toredalt aega veeta. Nad on korporatiivsetes ringkondades jälginud oma moraali suurendavat lõbu pakutava virtuaalse meeskonnatöömängude ja ülelinnaliste jahipidamisvõimaluste näol. Natalia Seybold, ärikujundus ja innovatsioonistrateegia, GE Crotonville, räägib sellest, kuidas a Hulgume ränduritega oli tema kontori jaoks ideaalne lõbus-tastiline tegevus:

'Algusest lõpuni oli meil uskumatu Let’s Roam kogemus. Lendasime meeskonnatöötajatele jahipidamiseks GE meeskonnaliikmeid üle kogu maailma ning jaht oli neile ideaalne viis uue koha avastamiseks. Kõik, kes osalesid, olid nii vaimustuses, et ütlesid, et tahavad oma meeskondadega teha sarnaseid jahte oma linnades. Let’s Roam meeskond on teisel kohal. Nad läksid kaugemale ja kaugemale, muutes meie ettevõtte kohta käivate küsimuste hõlpsaks kaasamise jahile. Kui otsite ainulaadset viisi oma meeskonna kaasamiseks ja energiat andmiseks, räägi Let’s Roam'iga . '

Esmaspäev

Omri Itzhak kl Esmaspäev selgitas, kuidas reede ( piisavalt irooniliselt ) on alati tore päev nende kontoris viibimiseks:

Lemmik esmaspäevane kontoritegevus on igal reedel kogunemine meeskonnalõunateks, mis toimuvad meie hoone katusekorrusel, kust avaneb uskumatu vaade kesklinnale. See on võimalus üksteisega sisukalt ühendust saada ja tundma õppida. Mõnel reedel mängime kontoris mängimiseks erinevaid tegevusi ja kiireid vahvaid kontorimänge. Teistel reedetel käime laua taga ringi ja jagame nädala personaalseid ja ettevõtte tippe. See võimaldab kõigil püsida äris toimuvaga kursis ja tähistada üksteise edu (sageli muutuvad need suureks armastusfestivaliks!). Mõnikord juhatavad erinevad meeskonnaliikmed informatiivseid ettekandeid, et õpetada meile midagi uut või tugevdada meie kultuuri. Mõni teema on olnud „Kuidas olla esmaspäevane brändisaadik” või „Kuidas elada välja meie ettevõtte põhiväärtused”. Parim osa reedest lõunasöögist on algatustegevus, millest peavad osa saama kõik uued meeskonnaliikmed. Jagaksime, kuid see on ettevõtte saladus!

Esmaspäevane meeskondlik lõunasöök

Esmaspäevane meeskondlik lõunasöök

BrightFire

Hannah Day näitab meile, kuidas BrightFire saab oma kontorimõnuga loovaks:

BrightFire'is meeldib meile keskenduda loovusele. Sellest hetkest, kui meie kontori uksest sisse astute, jääb see mulje. Tänapäevase kujunduse ja lõdva suhtumisega on selge, et väärtustame ja julgustame loovalt mõtlema kõigis oma töötajates.Mõned lemmiktegevused siin BrightFire'is on iganädalased joogatunnid ja reedene „Chat n’ Chew “, kus arutame toidulaua ajal uusi ideid või uusi tehnoloogiaid ja mässama anna ära! Meie lähedane ja sõbralik tunne loob kõigile avatud mõtte, et ideid ja uusi kontseptsioone välja tuua.

heledatuld

BrightFire teeb üldiselt palju, et julgustada lõbusat ja loomingulist keskkonda sama lõbusate ja loovate töötajate jaoks. Sageli võite tabada paar töötajat vaheajal vestlemas nagu vanad sõbrad tassi kohvi juures või strateegides, kuidas suupisteid rüüstates meie teenuseid paremaks muuta. Võite isegi peatuda oma ülemuse kontoris, et näha, kuidas tema lastel enne kohtumist oma tenniseturniiril läks. Ideedevahetuse ja sõprussidemete vahel, mille oleme kõik omavahel loonud, pole BrightFire mitte ainult tasuv koht töötamiseks, vaid ka lõbus.

Sädemed

Kui jõudsin Manisha Priyadarshani juurde kell Sädemed , Kes on spetsialiseerunud elavatele turunduskogemustele, olin ma kõigist lõbusatest asjadest, mida nad oma kontoris teevad. Nende ettevõtte põhiväärtused on loetelu filosoofiast „Code 10“, mida saate ka teha vaadake siit . Nende nimekirja number 10 on “Töö peaks olema lõbus”. Siit, mida Manisha pidi ütlema selle kohta, kuidas Sparks teeb töö lõbusaks:

Sparksis püüdleme selle poole iga päev. Investeerime suuresti oma töötajatesse ja soovime, et nad ärkaksid pikisilmi, kui nad Sparksi tulevad, sest noh, neil on lõbus. Siin on mõned viisid, kuidas me number 10 omaks võtame:

  • Me juhime programmi „Mix & Mingle“: töötajad valiti erinevatest osakondadest lõunat sööma ja üksteise kohta rohkem tundma. Samuti juhime programmi nimega “Food4Thought”, kus töötajad saavad lõunasöögi ajal rohkem teada saada Sparksi kohta, kuulates igas osakonnas inimestelt ettekandeid projektidest, mille kallal nad on töötanud.
  • HR juhib programmi nimega “TedEd”: tund aega kestev otseseanss, mis hõlmab Sädemetega seotud Ted Talk'i sõeluuringut, millele järgneb ümarlauaarutelu.
  • Kaks korda kuus korraldame minikonkurssidega „välkvõistlusi“, et innustada inimesi mõtlema meie ettevõtte koodide üle, st saatma lugu ajast, mil „kliendi probleem oli teie võimalus“.
  • Oleme läbi aasta korraldanud mitmeid toredaid üritusi! Tšilli kokkamine, Halloweeni pidu, pühade pidu, Valentine’i koogikeste kaunistamine, minimärjahullus, maapäev ja suvised grilltoidud.
  • Hiljuti juurutasime koera toomise komitee, kus koeraomanike ja koerasõprade valitud paneel aitab otsustada, millistest töötajatest lemmikloomad oleksid suurepärased tööpäeva partnerid, veetes päeva kontoris!

Siin on pilk Code 10 ürituse (Iiri Potluck) näitest: limeade

Limeade

See pole saladus Limeade on üks parimaid ettevõtteid, kus töötada. Nad on järjestatud Ettevõtjate tippkultuuride nimekirjas, 50 parimat väikest ja keskmise suurusega ettevõtet, kus töötada, ja õnne ja suurepärast töökohta, ning Greatisti 44 kõige tervislikumat ettevõtet, kus töötada Ameerikas (paljude teiste seas). Nagu töötajate kaasamise platvorm mängib ka lõbusaid töötajate kaasamismänge, on väga mõttekas, et Limeade pöörab erilist tähelepanu oma kultuurile ja meeskonnale. Nad on ka väga hea töötajate tunnustamisel .

limeade 4
limeade 3
TINYpulse mängib libahunti

Siin on töötajatele tööl mängimiseks mõeldud lõbusad kontorimängud, mida Andrea Augustine Limeades minuga jagas:

Alates jalutuskäikudest kuni värvimis- ja mõistatamisjaamadeni on alati midagi, mis meid toolidelt (noh, seisvatest laudadest) välja tooks. Fitnessi väljakutsed on siin sagedased (plankimine ja seinale istumine) ning võistkondlik konkurents muutub ägedaks. Kui peame auru välja laskma, hüppame pardlile või alustame nohisõda. Mõni naudib pingpongi ja teine ​​3 × 3 korvpalli, kuid meie tantsupausi armastavad kõik.

TINYpulse

Kui ma küsisin Sabrina Pojalt kell TINYpulse kuidas nende ettevõttel lõbus on, jagas ta seda lõbusalt pealkirjaga mängu:

Üks meie lemmiktegevusi TINYpulse'is on lihtsate töömängude mängimine nagu Libahunt või Eat Poop, You Cat. Libahunt on suurepärane võimalus inimestel vabaneda ja süüdistada teineteist juhuslikult verejanulises libahundis, kes on tapnud külaelanikke nende magamise ajal. Reeglid leiate siit . Söö kaka, sina kass on sisuliselt telefonipilt. Iga inimene kirjutab fraasi üles, edastab selle vasakule. Seejärel peab inimene joonistama fraasist lähtuvalt pildi, seejärel voldima paberi nii, et fraas oleks peidetud. Kui see on vasakule jõudnud, peab järgmine inimene joonise põhjal kirjutama fraasi. Jätkate paberi läbimist, kuni saate oma tagasi. Veel üks vinge viis panna inimesi koos naerma! Selle mängu reeglid leiate siin .

img_9801

Libahunt TINYPulse peakorteris

Dcbeacon

Olles siin juba peaaegu 3 aastat töötanud, võin seda julgelt öelda Dcbeacon on tõeliselt lõbus koht töötamiseks. Nii et tahtsin teiega jagada asju, mida me teeme, et levitada kontoris naeru ja rõõmu:

    • Kaks korda nädalas jooga kontoris
    • Iganädalased alglaagrid
    • Ettevõtte pakkumised sellistesse kohtadesse nagu Suur Karu, Veneetsia rand, Malibu
    • Reede õnnetunnid
    • Meeskondlik isikliku arengu seanss iga kord Esmaspäev (tuntud kui “Sensei seanss”)
    • Tõukerattad võistlevad parklas

voom wellness viib oma lapse tööpäevale

kuu töötaja idee

Voom

Tööl lõbutsemine võib aidata kaasa ka töötajate heaolule. Gabrielle Shultis ütleb, kuidas tervisekompanii on järgmine Voom kaasab oma seltskonda lõbu, jäädes truuks oma missioonile ja väärtustele:

Oleme tõesti väike ettevõte, nii et meil on paindlikkust oma tegevust tegelikult ka väljaspool kontorit viia! Nii et kord paari nädala jooksul (tavaliselt kolmapäeval, „tervisekolmapäeva“ puhul) suundume kohalikku jõusaali ja võtame koos klassi. Klassid varieeruvad sõltuvalt sellest, mida nad sellel nädalal pakuvad, ja ajal, mil saame kontorist välja hiilida. Mõnikord on see klass „30 minutit, et sobida“, kuid oleme teinud ka TRX-i bändi klassi „Cardio ja Core“ ning loodame proovida äsja lisatud klassi „Tugevus ja venitus“!Oleme terviseprogramm, seega on meie jaoks oluline, et harjutaksime seda, mida kuulutame. Leiame, et kõigest 30-minutise tegevusega (mis on enamuse klasside pikkus) osalemine võimaldab meil mitte ainult koos töökeskkonnas lõbusalt aega veeta, vaid meil on olnud ka mõned loomingulised ajurünnakud. ! Pöördunult naaseme kontorisse ja kolmapäeva pärastlõunad pärast tundi on tavaliselt meie kõige produktiivsem aeg nädalas

kahjutu saagikoristuse kostüüm

Voom, kes osaleb päeval 'Võtke oma laps tööle kaasa'

Kahjutu saak

Ruthana Smith üle kell Kahjutu saak jagas, kuidas toores kookosvee kaubamärk lõbustab oma San Francisco peakorteris:

Siin Harmless Harvestil loome oma kookosveest imelikke ja imelisi smuutisid ja variatsioone, mida kontoris teistega jagada. Oleme hiljuti paigaldanud ka võrkkiiged - pilt allpool kolleegidest, kes üritavad mind selles ümber pöörata. Igal kuul on meil ka massiline lõunasöök koos iga kord ühe teemaga - eelmine kuu oli muidugi Halloween!

kahjutud saagikoristuse lõbusad kontoriideed
häkkida reaktor

Häkkimisreaktor

Häkkimisreaktor on alglaadur, kus programmeerijatest saavad 12 nädala jooksul tarkvarainsenerid. Nad on rühm töökaid inimesi, kuid nad teavad ka, kuidas lõbutseda, ütleb Jared Neil:

Hack Reactoris meeldib meile alati pärast tööd mõnusalt aega veeta, lauldes karaoket, korraldades talendisaateid, filmiõhtuid, püüdjajahti, jäätiseseltsi ja kasiino õhtu, et nimetada vaid mõnda! Me töötame kõvasti, mängime kõvasti ja toitume tervislikult!

suurkaubandus

Suurkaubandus

Nii toimige järgmiselt Suurkaubandus Austini kontor lõõgastub tööl vastavalt büroo- ja kogemusjuhi Elizabeth Rhymauni sõnul:

Siin Bigcommerce'is töötame kõvasti, kuid mängime ka kõvasti! Ükskõik, kas see on väike pingpongiturniiri vaheaeg või meie reedesed joogatunnid, meeldib meile leida väljundeid stressi leevendamiseks ja mõnusaks lõbutsemiseks. Meile meeldib visata reede pärastlõunal õnnetunnis juhuslikku huulte sünkroniseerimisvõistlust või korraldada pühade kaunistamise võistlusi tasuta hommikusöögi tako jaoks või isegi välja mõelda meie enda kontorimängude ideed (Hungry Hungry Ninjas = rulad, pesukorvid ja õhupallid). Meile meeldib kindlasti kontoris asju natuke metsikus hoida!

oma kohalik 1

OwnLocal

Pöördusin Nicole Brooksi poole OwnLocal pärast seda, kui nägin, et nende ettevõte oli loetletud The Muse lehe artiklis '10 ettevõtet, mis on sama suured kui Google' . Tundub, et selle loendi koostamiseks on hea põhjus:

Kõvasti vaeva nägemine on äärmiselt klišee, kuid see kirjeldab meie kontorit suurepäraselt. OwnLocali inimesed töötavad kogu päeva jooksul äärmiselt kõvasti, seetõttu soovitame inimestel auru puhuda. Oleme iga päev toitlustanud rühma lõunasööke, et inimesi eemal hoida ja rääkida muudest asjadest kui töö. Mini fitnessi väljakutsed on ka üsna rutiinsed; seinaistmed, plangud, iganädalased rühmatreeningrühmad jne. Teeme kord kvartalis väljasõite, et inimesi kontorist välja tuua - viimati käisime bowlingus ja varasemad reisid hõlmasid paadipidusid ja süvamerepüüki. Värvimaterjale on saadaval kontoris, mis on üllatavalt lõõgastav. Samuti on üsna tavaline leida inimesi, kes mängivad päeva lõpus õllepongi või korraldavad viski / veini degusteerimisi.

kohalik 3
kohalik 2
kohalik 4
Rannapäev Whidbey saarel Professionaalne näpunäide: Kontrollige ezCater teie kontoritoitlustuse vajadustele. Nagu nende nimi ütleb, muudavad nad teie meeskonnale toidu tellimise ülilihtsaks!

Liftid

Kui teil on komitee või isegi üks inimene, kes vastutab kontori ümbruses regulaarselt lõbu loomise eest, on see väga hea mõte. Siit saate teada, kuidas Wendy DeCampos ütleb, et nad teevad asju Liftid :

Meil on kultuurikomitee, mis on pühendunud lõbusa ja kaasava töökeskkonna loomisele. Eelmisel kuul korraldasime näiteks kohalikul putt-put kursusel minigolfi turniiri, palkasime 21. oktoobril 2015 massööri, kes oli päev “Tagasi tulevikku” (saad aru?) Ja korraldasime Halloweeni jaoks kostüümivõistluse.Samuti teeme kõik endast oleneva, et aidata kaasa oma töötajate üldisele heaolule. Pakume juurdepääsu tasuta spordisaali liikmelisusele ja meil on alaline kutse kell 14.30. ettevõtte 'koosolek', kuhu koguneb käputäis meist, et punnitusi ja / või planke välja pumbata - see on suurepärane võimalus pärast lõunat verd voolama saada. Vaimse lõdvestuse (või stimuleerimise jaoks, sõltuvalt sellest, kuidas te seda vaatate) julgustatakse töötajaid tegema vajaduse korral pause, et mängida Xboxis FIFA-d, sõita Anki autoga või proovida üksteist malemängule. Sel kuul kavandab meie kultuurikomisjon lauatenniseturniiri, sisejalgpallimängu kohaliku rivaalmeeskonnaga ja töötajate kostitamist tänupühadega.

SessionLab

SessionLab on töökoja planeerija tööriist, mis on loodud juhtide ja juhendajate abistamiseks paremate töötubade, koolituskursuste ja koosolekute kavandamisel. Rääkisime Robert Csertiga sellest, kuidas nad oma meeskonnas mänge ja tegevusi kasutavad:

Meetodite ja mängude kogu eeliseks on see, et meil on oma kohtumistel palju valida! Doodle Together on üks lõbusamaid. Tore on olla meeskonnana loov ja jagada ideid, luues ka tahtmatult lõbusaid kujundusi. Joonistamisvõime pole vajalik! Oleme kogunud mõned meie teised lemmikud suured rühmamängud ja tegevused et saaksite valida oma järgmise töötoa või koosoleku jaoks. Vaata!

Greenvelope

Alex Kelsey Greenvelope'is pöördus minu poole nende suurepäraste viisidega, kuidas nad nauditava töökeskkonna loovad:

The Greenvelope.com meeskond töötab kõvasti, kuid me teame ka, kui tähtis on arvuti juurest eemale minna ja päeval lõbusalt aega veeta. Igapäevaseid foosball-turniire ei jäeta kunagi kasutamata ja neid võib aeg-ajalt täiendada meie kohandatud Greenvelope'i komplekti maisiauku turniir. Iganädalased õnnetunnid toovad meeskonna kokku, kas katsetame uusi retsepte ja kokteile, meisterdame pühadeks või uurime Seattle'i kesklinna baari ja restorani. Kontori uusim lisand on Nintendo 64, nii et teate, et regis on käimas Mario Karti meistrivõistlused. Ja meie tegevjuht Sam Franklin lisas ka täiusliku annuse zenit, lisades meie uude kontorisse joogatoa koos treeningseadmetega, mis aitavad meil stressi kaotada või päeva jooksul veidi treenida.

võimelda laua taga istudes
Meeskond-vabatahtlik-väljasõit-2

Rannapäev Whidbey saarel

õnnelik tund

Meeskonna vabatahtliku tegevuse väljasõit

Kontor-suupiste-aeg

Õnnelik tund

Kontor N64

Kontori suupiste

Greenvelope'i kohandatud maisiaugu lauad

Kontor N64

käärid

Greenvelope'i kohandatud maisiaugu lauad

FUN.com

Kui teil on Rock Paper Scissors'iga mängimine konkurentsivõimeline, siis meeldib teile Marlon Heimerl FUN.com rääkis mulle oma ettevõttest:

keskne korvpall

Kivipaberi kääride võistlus

Lehel FUN.com võite ette kujutada, et me kõik tegeleme lõbusalt armastava kultuuri propageerimisega. Meil ​​on mitte ainult iga-aastane Mario Kart turniir ja iga-aastane Nerf Gun sõda, vaid meil on terve ruum, mis on pühendatud vaheaegadel mängimisele. Meile meeldib ka aasta lahku lüüa, osaledes näiteks Minneapolises toimuval koomiksikonverentsil ja võtame mõnda aega oma „kurnavatest“ päevatöödest teise väga populaarse kivipaber-kääride turniiriga. Nagu võite arvata, oli kurnav kommentaar sarkastiline! Lõbusa keskkonna edendamine annab inimestele põhjust iga päev tõusta ja anda endast parim, mitte sellepärast, et töötaksite palgatšeki pärast, vaid sellepärast, et töötate selle nimel, et aidata enda kõrval olevatel sõpradel töö / elu leidmise laiemal areenil hästi hakkama saada. tasakaal püsivate suhete loomisel.

CentricsIT

Vaadake lahedaid asju CentricsIT töötajad saavad nautida:

CentricsITis usume tugevalt kõvasti mängitud ja kõvasti töötavasse kultuuri. Siin on siin töötamise mõned lõbusad eelised:

  • Igakuised toidulauad
  • Ping-pong turniirid
  • Kontorimängu tuba
  • Majasisene jõusaal ja dušid
  • Arkaadmänguautomaat
  • Teemapidud, mis hõlmavad järgmist: hula-seelikud, seapraed, veepallivõitlused, loosimised, kokkamisvõistlused, Halloweeni kostüümivõistlused, Inetu jõulukampsuni võistlused, köievedu, hüppelised takistussõidud, koristajate jaht, keskpäeva korvpall mängud jne.
  • Reede lõbus õhtu kuue lipu juures Gruusias kõigi operatsioonide töötajate ja nende pereliikmete jaoks (see on näide meie töötajate tunnustamise üritustest)
  • Müügimeeskonnad saavad kvootide põhjal veelgi rohkem eeliseid. Need, kes vastavad kvootidele või ületavad neid, saavad kutse iga-aastasesse kvoodiklubisse ja lähevad koos kõigi kuludega tasulisele reisile Mehhikosse

centricsit pingpongiturniir
keskne treening
centricsit kokandusvõistlus
kontoriolümpia

Eesmärk

Liz Van Camp rääkis mulle eepilisest igakuisest turniirist, milles ettevõte võistleb:

Kell Eesmärk , korraldame igakuiselt kontoriolümpiamängude turniiri. Kogu kontor saab osaleda ja lõõgastuda, kui me samal pärastlõunal võistlust korraldame. See on olnud lõbus ja üritused hõlmavad järgmist, kui nimetada vaid mõnda:

  • Veeõhupalli viskamine
  • Nerfi laskmine
  • Konverentsilaud “Ice Curling”
  • Dizzy Dash (kus pärast suletud silmadega ringi keerutamist näete, kui kaugele võite kõndida / mööda äärekivi alla joosta 10 sekundiga alla kukkumata)

See igakuine võistlus ühendab kogu kontorit ja hoiab kõiki naerdes, kuid püüab siiski anda endast parima, kuna võitja saab auhinna. See on tegevus, mida kõik iga kuu kõige rohkem ootavad. See aitab ka asju natuke lõhkuda ja ergutada kontoris lõbusat õhkkonda.

meeskonna loomine-lõbus-kontor-tegevus

ZestFinance

ZestFinance'i andmeteadlased usuvad, et miski pole lõbusam kui täiusliku töö tegemine hämmastavate inimestega. Seetõttu keskenduvad nende töökohas tehtavad tegevused töötajate õppimisele, koostööle ja heaolule.

Siin on paar ZestFinance'is toimuvat lõbusat tegevust:

  • Tegevjuht korraldab igal teisipäeval avatud dialoogi ergutamiseks kõnelusi.
  • Töötajad teevad sageli koostööd keeruliste hiiglaslike puslede kokkupanekul.
  • Igapäevased kokkade toidulauad aitavad töötajatel oma keha ja maitsemeeli ravida. (Lisaks on ideaalne aeg töölaua taga töökaaslastele järele jõuda!)
  • Töötajad kohtuvad 80-ndate ansambliteemadega mõtlemapanevates konverentsiruumides. Teemad pakuvad ideaalseid jäälõhkujaid ja panevad peaaegu kõik vanad koosolekud tundma kui vinge tegevus.
  • Töötajad naudivad ettevõtte väljasõite ja vabaajaklubisid.

ZestFinance'i strateegia, mille kohaselt peab täitmist lõbusaks, tasub end kindlasti ära. Ettevõtte hiljutiste auhindade hulka kuuluvad Fintech 50 ja Fortune 30 parimat tehnikat.

Rahutuste mängud

Rioti juhtiv tasuta mitmikmängudega võrgumängude looja ja pakkuja kogu äristruktuur keskendub mängudele. Kui töötajad loovad, reklaamivad ja parandavad elamiseks mõeldud mänge, mida nad teevad, et töö oleks veelgi vingem? Nad mängivad rohkem mänge.

Riot tõdeb, et elatise mängimisega töötamine ei anna samu eeliseid kui mängude mängimine, seega pakuvad nad lõbusana püsimiseks mitmesuguseid töötajatele mõeldud hüvesid ja tegevusi. Nad ei taha, et mängukunstis töötamine muutuks lihtsalt 'tööks'.

  • Riot töötajad, tuntud ka kui märatsejad, naudivad igakuiselt Riot Play Fund , lisaraha, mida kasutada mis tahes veebimängus, mida nad soovivad. Ilmselgelt ei saaks iga ettevõte kasu töötajatele mängude maksmisest. Kohandage seda ideed oma ettevõtte prioriteetide järgi. Millised välistegevused oleksid teie töötajatele kõige inspireerivamad? Kui olete kohviettevõte, võiksite anda töötajatele „Buzzi eelarve“, mille nad saavad kulutada eksootilistest asukohtadest pärit ühe päritoluga ubade proovide võtmiseks, saades inspiratsiooni rüübates.
  • Töötajad ootavad pikisilmi Riot Rumble, mis on töötajate ja töötajate vaheline meistrivõistluste sari, mis võimaldab kõigil oma mänguoskusi näidata. Miks on müristamine? Selle postituse järgi , müristamine juhtub, sest:

“Konkurents. Sõprus. Kasv. Lühidalt öeldes sellepärast me möllame. '

  • Märatsejad naudivad ka häkatone, kus suurte ideedega meeskonnad üritavad kahepäevase leiutisefestivalil ehitada turustatavaid mudeleid ja prototüüpe. Nad nimetavad seda Thunderdome'iks. Muidugi, sündmus on väljakutsuv ja töömahukas, kuid samas ka kaasahaarav ja lõbus. Thunderdome tõestab, et saate kavandada töötajate huvitavaid tegevusi suurema töö tegemiseks - töö ilma piirangute ja piiranguteta, töö, mis võimaldab töötajatel ühendada salajased kired ja leiutised oma igapäevaeluga. Need tegevused maksimeerivad töötajate kirge, keskendudes töö aspektidele, millest töötajad on kõige kirglikumad. Võib-olla hõlmab teie ettevõtte Thunderdome a Äriplaani või reklaamlause. Mis iganes see on, töötajad armastavad seda.

Riot on Fortune'i 100 parema ettevõtte nimel, kes töötavad, korduv õigusrikkuja ja Inc Magazine valis nad aasta ettevõtteks. Kokkuvõtvalt võib öelda, et lõbu tasub end ära.

Rover

Ei tohiks olla üllatav, et Rover - ettevõte, mis ühendab täpseid koeraomanikke kvaliteetsete koerahoidjate ja jalutajate veebivõrguga - on leidnud parima viisi oma seltskonda lõbustamiseks ... koerad!

  • Roveri töötajad toovad oma koerad tööle. See võimaldab ööpäevaringselt lõbusaid mänge paitamise ja püüdmise näol ning ühtlasi toob töötajad kokku, kui nad peatuvad üksteise töölaua ääres, kohtuvad kutsikatega ja lepivad kokku koeramängude kuupäevad. Nende külmikud on varustatud koerakommidega. Kuigi see lõbus hüve sobib elegantselt Roveri ärimudeliga, saab iga ettevõte rakendada sama ideed ja nautida samu eeliseid.
  • Mis puutub koertega mitteseotud tegevustesse, siis võtab Rover strateegia, mis võimaldab töötajate eelistustel tegevusi juhtida. Üks nädal võib hõlmata suusareisi ja järgmisel nädalal kunstiklassi.

Kui mõni teie kontoris olev skeptik muretseb, et lõbusate tegevuste ainus tõeline kasu on, noh, lõbus, siis tooge välja tõendid, mis viitavad sellele, et lõbusad ettevõtted armastavad ka uuendusi teha. Näiteks maandus Rover Kiire ettevõtte kõige uuenduslikumad ettevõtted 2018 nimekiri. (Lõbususel ja innovatsioonil ei pruugi olla tõestatud põhjuslikku seost, kuid korrelatsioonide väljatoomine teeb lõbusaks üsna veenva juhtumi!)

Zynga

Zynga püüab maailma ühendada mängude kaudu; nende arvates võivad mängud muuta maailma paremaks. Kuna nende altruistlikud eesmärgid meelitavad teenindavaid töötajaid, on Zynga leidnud, et nende töötajate lemmiktegevused ei hõlma ainult rühmasporti ja õnnelikke tunde; Zynga töötajad soosivad tegevusi, mis hõlmavad tagastamist!

  • Töötajatele meeldib mentoreerida kohalikke õpilasi.
  • Kogu ettevõte saab kokku nädalase teenistuse, kus nad osalevad vabatahtlikult kohalike mittetulundusühingute heaks.
  • Ettevõtte tehnikaeksperdid korraldavad kohalike üliõpilastega praktilisi STEM-tegevusi.

Nendest hea enesetundega seotud tegevustest saadav kasu kestab kaugelt pärast ürituse lõppu, inspireerides õnnelikke vibreid kuid. Tehke sama asja oma kontoris, leidke oma missiooniga seotud mittetulunduslikud põhjused või küsitlege oma töötajaid, et teada saada, mis neile korda läheb.

Telemängusaated on üle elanud mitu meelelahutusrevolutsiooni. Varieteesid tulid ja läksid. Sitcomid tulid ja tulid siis uuesti tagasi. Tundus, et tõsi-TV võtab mõneks ajaks kõik üle. Kuidas õnnestus mängusaadetel hoida läbi paksude ja õhukeste? Inimesed armastavad neid! Muutke oma lemmiktelevisiooni saated lõbusaks kontoritegevuseks, et tuua osa vaatajana aastate jooksul kogetud rõõmust otse oma kontorisse.

Boonuse idee 1: tükeldatud - Office'i suupistete väljaanne

Põhineb: Tükeldatud Reaalses tehingus osalevad kokad, kes saavad korvi (tavaliselt) ennekuulmatuid koostisosi ja muudavad need koostisosad seejärel ühtseks roogiks. Mängige seda oma kontoris, pannes oma lemmiku tervislikud suupisted korviks ja töötajatele väljakutse, et suupistete sortiment muutuks üheks maitsvaks super-suupisteks. Ilma tooraineta pole teil vaja täielikku kööki. Mõned riistad, lõikelauad ja kausid peaksid seda trikki tegema.

Boonuse ideed 2: Fixer Upper - Cubicle Edition

Põhineb: Fiksaator ülemine Reaalses tehingus osalevad disainerid, kes muudavad mitte eriti tähtedega kodud unistuste kodudeks. Mängige seda oma kontoris nii, et töötajad muudaksid igavad kabiinid hubasteks väikesteks ruumideks, kus inimestele meeldib töötada. Igal „disainimeeskonnal” võib olla väike eelarve või keelatud juurdepääs tarnekapile. Tehke enne ja pärast fotosid, mida oma ettevõtte sotsiaalmeediakanalites jagada.

Boonuse idee 3: Jeopardy Office'i teadmiste väljaanne

Põhineb: Jeopardia Reaalses tehingus on arukad inimesed, kes esitavad vastustele vastavaid küsimusi, rühmitatuna kirjeldavatesse kategooriatesse.Mängige seda oma kontoris, luues vastuste seeria, mis keskendub teie ettevõtte ajaloole, kultuurile, lõbusatele faktidele, töötajatele ja kõigele muule, mis teie arvates oleks tore. Tõeline Jeopardy õitseb tänu karismaatilisele saatejuhile. Valige host, mille kohta teate, et ta särab, ja veenduge, et see inimene teaks, et ta peab rolli sageli uuesti üles astuma.

Boonuse idee 4: kontoripere vaen

Põhineb: Perekonna vaen Tegelik tehing paneb ühe pereliikme arvama, kuidas ülejäänud pere teatud küsimustele vastas. Tordi võtavad üksteist kõige paremini tundvad pered. Mängige seda oma kontoris, pannes meeskonnad teiste meeskondade vastu, et näha, millised tunduvad üksteist kõige paremini tundvat. See annab meeskondade sidumine kes juba tunnevad üksteist hästi ja see aitab meeskondadel, kes üksteist alles tundma õpivad, ühe lõbusa mängu jooksul õppida palju uut teavet.

Boonuse idee 5: kontoris on hind õige

Põhineb: Hind on õige Reaalses tehingus osalevad võistlejad, kes saavad toote hindade äraarvamisega võimaluse võita palju. Lähim ilma üle minemata saab võimaluse võita. Mängige seda oma kontoris, paludes töötajatel arvata kontoris olevate esemete hindu, sealhulgas tarvikud, elektroonika, toolid, toit ja palju muud.

Boonuse idee 6: lepime kontoris kokku

Boonus: Teeme diili Tegelik tehing näitab kostümeeritud võistlejaid, kes üritavad salapära kaubelda. Kes suudab teha parima tehingu, vahetades vana soki uue läikiva jalgratta vastu? Mängige seda oma kontoris, lastes töötajatel proovida kaubelda kontoritarbeid, juhutöid, parkimiskohti, kontorisupisteid ja muud.

Boonuse idee 7: Office Shark Tank

Boonus: Kontori hai paak Tegelik tehing annab inimestele võimaluse viia oma ideed ruumi, mis on täis jõukaid investoreid. Kui mõni “haidest” hammustab, saab kann oma idee jaoks rahastuse.Mängige seda oma kontoris, paludes töötajatel oma parimad ideed ja leiutised mõne ettevõtte peamise juhi ette tuua. Kui juhtmeeskonnale see idee meeldib, siis võib „kann“ nende unistuste idee lõpuks reaalsuseks saada.

vaimupäeva ideed tööks

Inimesed küsivad ka:

K: Millised on mõnusad tööalased tegevused?

TO: Aadressil Dcbeacon , asutasime The Sensei Sessioni . See hõlmab igal esmaspäeval kogu meeskonda hõlmavat isikliku arengu seanssi, et alustada uut nädalat õppiva nädalaga. Mõistame, et inimeste laualt eemale viimine ja mõneminutiline üksteisega suhtlemine võib kogu kontoris anda energiat. Harjutame ka parklas kaks korda nädalas toimuvaid jooga- ja tõukerattasõite, et töötajad saaksid pärast rasket tööd mõnuleda.

K: Kuidas saaksin alustada kontorimängu, mida minu meeskond armastab?

V: Alustuseks valige mäng, mis võib kaasata kõiki teie meeskonda kuuluvaid inimesi. Kui leiate mängu ja aja, mis enamiku inimeste jaoks sobib, ärge põnevust pakkuge ja võib-olla broneerige konverentsisaal, et inimesi töölaua tagant välja tuua. Oma artiklis käsitleme selliseid mänge nagu: Söö kaka - sina kass, igakuine “Mix & Mingle” , Näljased näljased ninjad , & Konverentsilaud “Ice-curling '

K: Kust leida mõnusaid kontorimänge?

V: Oleme teinud teie jaoks raske osa ja leidnud kontoris lõbutsemiseks tipptasemel katsetatud tegevused. Pärast kirglike spetsialistide intervjueerimist tutvustame 101 lõbusat kontorimängu ja tegevust 2021. aastaks.

Järeldus

Alati on võimalus teha puhkust ja lõbutseda, samal ajal rasket tööd tehes. Aidates kaasa kontorilõbu võib ettevõttekultuuris palju muuta, nii et ärge kartke järgmist proovida, kui meeskonnal on võimalus lõbusalt aega veeta.

Neid on nii palju tööl lõbutsemise viisid ja loodetavasti haarasite selles loendis mainitud ettevõtetelt paar uut ideed. Millist lõbusat kontoritegevust teie ettevõte teeb? Jagage neid, jättes meile allpool kommentaari.

Tasuta allalaadimine: Laadige kogu see loend alla PDF-failina . Salvestage see hõlpsalt oma arvutisse, et seda kiirelt leida, või printige meeskonna edaspidiseks tegevuseks.

Office'i ressursid:

36 kontori sisustusideed, et inspireerida teie meeskonna parimat tööd

25 eepilise kontoripidu ideed, mis panevad kõiki nädalate kaupa sumisema

19 Kickassi kontori korralduse ideed maksimaalseks tootlikkuseks

25 Creative Office'i teadetetahvli ideed, mida tegelikult loetakse

15 loovbüroo küljenduse ideed, mis ärritavad inimesi ülimalt

7 lõbusat kontori sünnipäevaideed, mis on sama lihtsad kui pirukas

Töökoha sündmuste kalender: kontorisündmused igal aastaajal

Andsime töökohas kontorilemmikutele vabad käed - kuidas see meie kontorit paremaks tegi

Ainus Office'i protseduuride käsiraamatu mall, mida te kunagi vajate

Kas plaanite kontori kolimist? Siin on see, mida peate teadma

Kuidas tuua mis tahes kontorisse autentne käivitusvibe

Lõplik juhend Office'i failisüsteemi korraldamiseks

18 pühadepiduideed, mis pakuvad suurt rõõmu väikestele ettevõtetele

Kuidas muuta oma järgmine ettevõtte väljasõit unustamatuks

Ainus ettevõtte sündmuste kavandamise kontroll-loend, mida te kunagi vajate

Kaasaegne juhend (vastutustundlikult) joomiseks tööl

7 loovat viisi uute töötajate meeldejäävate teadete tegemiseks

21 lõbusat kontorivõlga, mis (loodetavasti) ei lase sind vallandada

17 ettevõtte Swag-ideed, mida töötajad tõesti tahavad

Teie A-Z petukiri parima konverentskõne teenuse valimiseks

Ettevõtte eduka infolehe täielik juhend [mallidega]

Kuidas visata ettevõtte retriit, millest kõik raevavad