28 must-have personalitööriista, mis muudavad elu 2021. aastal lihtsamaks

hr tööriistad

Personalitöötajana pole saladus, et see on teie töö raskem kui kunagi varem .



HR-tööriistad, mis muudavad elu 2021. aastal lihtsamaks:

Tänu teenindus- ja teabemajanduse majanduse andekuse lisatasule on HR liikunud taustahalduse rollilt eesliinistrateegilisele funktsioonile. Ettevõtete juhid mõistavad, et inimesed on nende kõige väärtuslikum vara ja mis meelitavad - ja sama tähtis - rippuvad - õiged töötajad on ettevõtte edukuse tagamiseks üliolulised. Kaasaegne HR näeb ka nende õiglast osa ettevõttekultuuri juhtimises nii ettevõttesiseste kui ka kaugemate meeskondade kaudu kaasamisvahendite kaudu Kokkupanek .

Mida siis personalitöötaja teha peab? Miks on personalitöö oluline ?

Kuigi puuduvad otseteed sellistele asjadele nagu mõistlik otsustusvõime või tõestatud parimad tavad ... seal pole on arvukalt uusi tööriistu, mis aitavad teil rohkem aega ja energiat kulutada rohkemates valdkondades.



Seda silmas pidades oleme koostanud hr parimate hulgast arsenali juhtimisvahendid saadaval kaasaegsele personalimeistrile - asjad, mis muudavad teid paremaks praktikuks, targemaks juhiks ja teie ettevõtte jaoks väärtuslikumaks partneriks.

Asjade lihtsustamiseks oleme need kategooriatesse jaotanud ja öelnud, miks meie arvates on iga tööriist nii suurepärane.

Uurime sisse:



Värbamine, Töölevõtmine ja pardaleminek


Õigete inimeste leidmine ja parimate kogemuste pakkumine võib olla üks suuremaid väljakutseid, millega teie personalimeeskond silmitsi seisab. Need tööriistad aitavad teil paremaid töötajaid sõlmida ja kiiremini tööle saada.

1. Bambee

See personaliplatvorm ühendab ettevõtteid pühendunud personalijuhtidega. Juhid teevad seda, mida iga ettevõttesisene personalijuht võib teha, sealhulgas: värbamine, palkamine, töölevõtmine, poliitikate loomine, asjakohaste seaduste ja töökoodeksite järgimine, arvestuse pidamine ja palju muud.

Miks me seda armastame: See annab igas suuruses (ja kõigi eelarvetega) ettevõtetele juurdepääsu sellistele sisseostetud HR aidata neil kasvada. Need pakuvad suurepärast tasuta prooviperioodi ega lukusta teid lepingutega. Vajadust täiendava paari kvalifitseeritud HR-käte järele pole kunagi varem olnud nii lihtne!

Kas olete huvitatud? Heitke pilk Bambee ülevaatevideole:


Bambee ametlik veebisait

2. Treenitav

Ettevõtetel, kes dokumenteerivad organisatsioonilisi teadmisi ja mõistavad, kuidas neid ära kasutada, on suurem kasvupotentsiaal kui neil, kes alustavad protsesse nullist keset käivet.

Trainual pakub platvormi teadmiste korrastamiseks ja jagamiseks, mis muudab ettevõtetel optimaalseks kasvuks vajalike ühiste teadmiste ühendamise lihtsaks.

Miks me seda armastame: Kas olete kunagi tööle asunud ja tundnud, et teil on vaja luua arvukalt protsesse nullist, kuigi teadsite, et teie salapärane eelkäija pidi mõned asjad kindlaks määrama?

Trainual muudab ettevõtetel protsesside dokumenteerimise lihtsaks, nii et te ei pea seda enam kunagi tundma.

Vaadake Trainuali ülevaatevideot:


Ametlik koolituse veebisait

3. Protsess.st

Protsessi tänav muudab protsesside hõlpsaks muutmise interaktiivseteks kontroll-loenditeks. Protsessi lihtsalt salvestamise asemel saate kasutada protsessi tänavat, et see ellu viia liidesega, mis võimaldab teil meeskonnakaaslastega koostööd teha ja projekti olekut kontrollida.

Miks me seda armastame: Mõni ettevõte dokumenteerib oma protsessid juba parimate kavatsustega, kuid liiga sageli eiravad inimesed staatilisi dokumente või ütlevad lihtsalt, et loevad kõik hiljem läbi.

toredad asjad kontori jaoks

Kas soovite rohkem teada saada? Vaadake Process Streeti ülevaatevideot:


Ametlik Process.st veebisait

Neli. Workbright

Workbright toob mobiilseadmetesse hädavajaliku personalipaberi. Workbrighti abil saavad töötajad täita vorme - näiteks I-9 - ja isegi paberid sõrmeotstega allkirjastada.

Miks me seda armastame: Workbright pole faile lihtsalt mobiilsesse keskkonda teisaldanud. See ettevõte kujundas vormid spetsiaalselt mobiilseadmete jaoks, nii et kasutuskogemust ei saa ületada.

Vaadake jaotist Workbright tegevuses:


Ametlik Workbrighti veebisait

5. CakeHR

CakeHR tarkvara aitab ettevõtetel võtta vastu personalitöö väljakutseid.

See muudab varem võimatult keerulisena tundunud personalitöö ülesanded võimatult lihtsaks. Süsteemi saate kasutada töötajate pardal töötamiseks, aja jälgimiseks, aruannete loomiseks ja palju muuks.

Miks me seda armastame: Selle kasutajasõbraliku tööriista abil ei vaja te personaliprotsesside sujuvamaks muutmiseks aastaid personaliõppe koolitust ega kogemusi.

Vaadake CakeHRi tarkvara ülevaadet:


CakeHRi ametlik veebisait

Töö kodust-kaugjuhtimispult

6. VivaHR

VivaHRi tööriist soovib muuta töölevõtmise protsessi nii heaks kui võimalik. Töökohtade postitamine paljudele tahvlitele, vabade töökohtade jagamine sotsiaalmeedia kanalites ja kogu meeskonnaliikmetega hõlbustamine kogu töölevõtmise käigus.

Miks me seda armastame: Tööpakkumiste postitamine erinevatesse tahvlitesse aitab teil saada taotlusi paljudelt kvaliteetsetelt kandidaatidelt. VivaHR välistab osa töökohtade postitamise kiirest tööst, nii et saate sõna võimalikult paljudel platvormidel ilma, et kulutaks tunde postituste loomisele.

Vaadake, kuidas üks väikeettevõtte omanik kasutas VivaHR-i töökohtade reklaamimiseks kvaliteetsetele kandidaatidele.


Ametlik VivaHRi veebisait

7. Värbatav

See talentide hankimise platvorm pakub täielikku loetelu funktsioonidest, mis lubavad anda teile unistuste palkamise protsessi. Säästke aega, kasutades täiustatud filtrite abil oma talentide otsimiseks, standardse taotlejate hindamise mallide loomiseks ja jagamiseks ning isegi e-posti teel saadavate jätkude sõelumiseks.

Miks me seda armastame : See tööriist ületab lisapanuseid, pakkudes prognoosivaid võimalusi oma üldise töölevõtmise strateegia parandamiseks. Siit saate teada, kui kaua võtab aega iga ametikoha palkamine, tehke kindlaks, millistest allikatest saab kõige rohkem kvalifitseeritud kandidaate, ja saate tehisintellektist lähtuvaid strateegilisi soovitusi.

kuu töötaja idee

Nii mõnelgi õnneliku värbatava kasutajal on tööriista kohta öelda:


Värbatava ametlik veebisait

8. Tuuline HR

Pidage Breezy HR-i töötajate ja tööandjate vahel. See värbamislahendus pakub kõiki funktsioone, mida vajate oma täiusliku uue meeskonnaliikme leidmiseks - mitte ainult kvalifitseeritud kandidaatide kogumit.

Miks me seda armastame: See tööriist sisaldab funktsioone, mis muudavad töötajate suunamise hankimise lihtsaks. Töötajad ei pea kartma, et nende soovitus läheb pika e-posti ketis kaduma.

Siit saate teada, miks Nando Peri-Peri meeskond nimetab Breezy HR-i “kõige kasutajasõbralikumaks tööriistaks, mida olen siiani värbamiskarjääri jooksul kasutanud!” Siin on pilk Breezy HR liidesele:

vinge hr gif

Breezy HRi ametlik veebisait

Inimeste juhtimine

Nii et teil on nüansirikkad asjad käsitseda ... kuidas on lood igapäevaste personalifunktsioonidega pardaleminek , palgaarvestus, hüvitiste haldamine või töötaja ajagraafiku jälgimine ? Siin on tööriistad, mis muudavad inimeste juhtimise imelihtsaks.

9. Töötajad ruudus

Staff Squared on teie pilvepõhine ja kõigi teenuste haldamiseks mõeldud ühepunkt. Funktsioonide hulka kuuluvad puudumiste haldamine, kalender, aja jälgimine , jõudluse ülevaated ja palju muud. Sellel on ka eesmärkide seadmise süsteem, et suurendada teie ettevõtte väljundit ja tulemust.

Miks me seda armastame: Enamiku personalitarkvara probleem on selles, et see jätab kahtlemata kõige olulisema funktsiooni - kasutajakogemuse. Staff Squared läheneb vastupidisele lähenemisviisile, pakkides võimsad inimressursside tööriistad kaunilt kujundatud surnud lihtsasse liidesesse. Nende märksõna ütleb kõik: HR tarkvara, mis seda ei tee Ära ime .

Vaadake seda ülevaadet videost Staff Squaredi tarkvarast:


Ametlik personali ruudukujuline veebisait

10. Inimesed

Inimesed on teine ​​pilvepõhine personalijuhtimise tööriist, mis keskendub teie ettevõtte laiendamisele. Lisaks sellistele funktsioonidele nagu tulemuslikkuse hindamine, viskavad inimesed interaktiivse värbamissüsteemi.

Miks me seda armastame: Tugev aruandlus eristab inimesi. Teie inimeste protsessidest kogutud andmed ja analüüs avavad varjatud teadmised ja aitavad teie äri kasvatada.

Siin on üsna vinge ja lõbus video, mis selgitab inimesi:


Ametlik inimeste veebisait

üksteist. TriNet

TriNet pakub personali põhiteenuseid, nagu palgaarvestus ja soodustused väikeste ja keskmise suurusega ettevõtetele, ning saab teie ettevõtte kasvades teiega kooskõlastada.

Miks me seda armastame: TriNeti personaliprofessionaalide meeskond saab olla teie strateegiline personalipartner, kui teie ettevõte kasvab ja te liigute kaardistamata vetes. Need on ideaalne lahendus ettevõtetele, kes näevad töötajate arvu plahvatust. TrustRadius nimetas nad ka kõrgelt hinnatud peamiseks personalitarkvara pakkujaks - et näha, kuhu TriNeti teised pakkujad langevad, vaadake nende TrustMap .


Ametlik TriNeti veebisait

12. BambooHR

Bamboo HR-il on loosung peal demoleht mis ajab kõik personalitöötajad naeratama:

See tööriist hoolitseb kogu inimeste juhtimisega seotud igava ja tüütu kiire töö eest, et personalitöötajad saaksid inimestele keskenduda. Bamboo HR-l on funktsioonid põhiliste äriprotsesside sujuvamaks muutmiseks, sealhulgas palkamine, analüütika, integreerimine ja kultuur.

Miks me seda armastame: Me laseme sellel hõõguv klientide ülevaade räägi meie eest:

„BambooHR on täielikult muutnud seda, kuidas ma HR-d teenin. Mul on täiesti vabadus keskenduda arengule, keskenduda meeskonna dünaamikale, keskenduda mitmekesisusele ja kaasatusele - asjadele, mis tegelikult olulised on. See võimaldab mul tõesti jõuda asja tuumani, milleks on inimesed. '


BambooHRi ametlik veebisait

Töötajate kaasamine

Lahutatud töötajad maksis meie majandusele igal aastal miljoneid. Personalitöötajana on teie ülesanne aidata töötajatel tunda isiklikku sidet ettevõtte edukusega. See on kõrge tellimus, kuid need tööriistad võivad aidata.

13. Tunne oma ettevõtet

Teame, et teie ettevõte on suunatud keskmise suurusega ettevõtetele, kellel on kasvuprobleeme. Need on ettevõtted, mis võivad olla alustanud 5–10 inimese meeskondadena, kuid plahvatuslik kasv on muutnud väljakutseks harjumuspärase läbipaistvuse ja kaasatuse säilitamise.

Miks me seda armastame: „Tea oma ettevõtet“ loob kanali kriitiliste teadmiste saamiseks, mis aitab parandada teie ettevõtte kõiki aspekte, sealhulgas inimestele suunatud probleeme nagu kaasamine. Mis kõige parem, see tööriist annab võimaluse luua avatuse ja läbipaistvuse kultuur, mida teie ettevõte oma eesmärkide saavutamiseks vajab.

Nii saate teada oma klientide kliente oma tarkvarast:

Teadke oma ettevõtte ülevaateid


Ametlik teab oma ettevõtte veebisaiti

14. Sära

Glint haarab reaalajas seotuse andmeid mobiilipõhiste mikrouuringute kaudu, mida nimetatakse impulssideks. Kas te ei tea, mida küsida? Glintil on vastused ja see aitab teil luua küsitlusi, mis põhinevad 18 tõestatud kaasamise ajendil.

Miks me seda armastame: Glinti lihtne, intuitiivne juhtpaneel ja kaunilt kujundatud mobiilirakenduste maja on võimas reaalajas kaasamise analüüs. Kasutage neid oma organisatsiooni impulsside kontrollimiseks ja toimivate teadmiste tuvastamiseks.

Glint ekraanipilt


Ametlik Glinti veebisait

harjutused, mida laua taga teha

viisteist. Kultuuri Amp

Kultuurivõimendi teeb tausttööd, et mõõta ja kinnitada raskeid numbreid varem abstraktsetele terminitele nagu kaasamine, kaasamine, joondamine, ettevõtte enesekindlus, innovatsioon ja palju muud. Tööriist sisaldab ka masinõppe algoritme, et anda ülevaadet, mis aitaks ettevõtetel kõiki uusi mõõdikuid tõlgendada.

Miks me seda armastame: Culture Amp on spetsialiseerunud seoste loomisele tegurite vahel, mille linkimine ilma platvormi abita oleks keeruline. See aitab ettevõtetel kokku panna suure pildi väljavaateid ja koostada pikaajalisi plaane ja strateegiaid.


Ametlik kultuuri võimendi veebisait

Haridus

Föderaalsete ja osariikide tööhõive seaduste pidevalt muutuva iseloomuga on personalitöötajate jaoks alati jätkunud täiendõpe. Kuid uued kohustused tähendavad, et peate olema ekspert rohkemates valdkondades kui kunagi varem. Need tööriistad pakuvad teile teavet, mida saate tegelikult kasutada, ja aitavad teil saada targemaks ja strateegilisemaks personalitöötajaks.

16. Awesome Office Show (Podcast)

Dcbeacon enda Sean Kelly juhatusel on Awesome Office'i saade iganädalane podcast, mis räägib inimeste juhtimisest, kultuuri loomisest ja Awesome'i inspireerimisest tööl. Nad räägivad riigi kuumimate ja enim hõivatud ettevõtete tegevjuhtide ja inimkesksete juhtidega - sellised juhid nagu Ausa Ettevõtte Christopher Gaivgan ja Trendera / ABC Jane Buckingham - ning süvenevad sügavalt palkamise, töölevõtmise, kasvu ja arengu küsimustesse , töötajate kaasamine ja palju muud.

Miks me seda armastame: Tõsi, on võimalik, et ma võin olla kergelt erapoolik, kuid AO on ainus podcast, mis keskendub üksnes juhtimisele, vaadatuna läbi kultuuri loomise ja inimeste juhtimise.

Kõige parem on see, et saade keskendub rakendatavatele näpunäidetele, mida saate täna oma ettevõttes juurutada, muutes selle kultuuri ja kaasatuse parandamiseks soovivatele personalijuhtidele kohustuslikuks.

Saate näidata märkmeid siin ja tellige allpool.
vinge kontorisaate podcast


Telli Podcast siin

17. HBR Ideacast (Podcast)

Ideacast pakub teile ärimaailma ühe prestiižikama kaubamärgi, ja pakub põhjalikumat ülevaadet Harvardi äritegevuse ülevaate trüki- ja veebiversioonides käsitletud teemadest, sealhulgas juhtivatest personaliküsimustest.

Miks me seda armastame: Töö muutuv iseloom ja tööjõu muutuv maastik on Ideacastis sagedased teemad ning saatejuht Sarah Green teeb suurepärast tööd, sidudes need teemad suuremate sotsiaalsete, kultuuriliste ja majanduslike suundumustega. Ideacastis on aga suurepärane see, et see on suurepärane allikas nii personalipõhiste teadmiste kui ka laiema äriteabe saamiseks.

Kui soovite olla oma ettevõtte strateegiline partner, peate mõistma rohkem kui ainult HR-niši. Ideacast aitab laiendada oma teadmistebaasi ja vaadata personaliteadust terviklikult.
hbr ideacast podcast


Telli Podcast siin

18. Karjääripilve värbamisuudised (rakendus)

See mobiilirakendus paneb kõik uusimad personaliuudised käeulatuses. Sirvige üle 30 voogu kõigist parimatest personali- ja värbamisblogidest.

Miks me seda armastame: Värbamisuudised aitavad teil silmapilkselt kursis olla kõigi uusimate värbamise ja värbamise trendidega ning hoiab teid kursis teie piirkonnas oluliste konverentside ja üritustega - olenemata teie asukohast.

Rakendus näeb iPhone'is välja järgmiselt.

karjääri pilvepilt


Ametlik karjääripilve värbamisuudiste veebisait

19. Evil HR Lady (ajaveeb)

See ajaveeb on spetsialiseerunud ausatele personalinõuannetele ja lugudele, et lugejaid teavitada ja lõbustada. Mõned hiljutised mahlakad küsimused, mille see personalitöötaja on lahendanud, on järgmised:

  • Kas peate kinkima kaastöötajale pulmakingituse, mis teile ei meeldi?
  • Tööl nutta on okei - kõik teised teevad seda
  • On august ja kogu Euroopa on puhkusel. Kuidas juhtida oma globaalset äri?

Miks me seda armastame: Kui teil on põletavaid küsimusi ja te ei leia mujalt vastuseid, siis on see koht, kuhu minna. See ajaveeb ei hõlma ka ainult laua all olevaid küsimusi. Samuti lahatakse kriitilisi teemasid ärimaailmas.


Evil HR Lady ametlik veebisait

Suhtlus ja tagasiside

Sage suhtlus on teie ettevõtte kultuuri jaoks hädavajalik. Sellisena langeb sisekommunikatsioon üha enam HR-i pädevusse. Siin on mõned olulised tööriistad, et hoida oma meeskonda kursis ja ühenduses.

kakskümmend. Lõtv

Kas põlata e-posti? Kui jah, siis pole te üksi. Õnneks on Slacki head inimesed loonud lahenduse, mis aitab teil ja teie organisatsioonil postkastist välja kaevata.

Slack on armastatud ettevõttetasemel sisekommunikatsioonirakendus, mis ühendab vestluse ja privaatsõnumid tugeva otsimisfunktsiooniga. Rakendus sünkroonitakse laua- ja mobiilseadmete opsüsteemides, hoides teie meeskonda ühenduses mitmel platvormil, olenemata teie asukohast.

Miks me seda armastame: Lõtvus aitab töötajaid postkastist vabastada, suurendades samas läbipaistvust ja kõrvaldades infosilod. Ettevõtte teatel teatavad lõtku kasutavad organisatsioonid sisemise e-posti liikluse vähenemisest 48,6%, koosolekute 25% ja kogu tootlikkuse 32% kasvu.

Allpool olev video näitab, kuidas Sandwichi videotiim on Slackiga edu saavutanud:


Ametlik lõtv veebisait

kakskümmend üks. 15Viis

Kolm aastakümmet tagasi oli ESPRITi asutajal Doug Tompkinil kolmekuningapäev: kui ta paluks kõigil oma töötajatel kulutada vaid 15 minutit aruande kirjutamiseks, mille lugemine võttis nende juhtidel aega mitte rohkem kui 5 minutit, võib ta suurendada läbipaistvust ja seotust ning lahendada väiksemaid probleeme enne kui neist said täielikud katastroofid.

15viie tegevjuhi David Hasselli arvates oli see kontseptsioon nii inspireeriv, et ta arendas välja praktika süstematiseerimiseks ja laiendamiseks tarkvara. Tulemuseks on 15five, raamistik, mis hõlbustab juhtide, juhtide ja nende otseste aruannete vahelist vestlust ning aitab probleeme esile tuua, et meeskonnaliikmed saaksid lahendusi ja lahendusi välja töötada. suurendada tootlikkust .

Miks me seda armastame: 15five loob tagasiside, mis tõenäoliselt ei juhtuks muul viisil ja kindlasti mitte nii tõhusalt. Eelised on parem läbipaistvus, selgemad, järjepidevamad ootused, suurem vastutus ja juurdepääs kriitilistele personaliteavetele, mida saate kasutada parandada oma ettevõtte kultuuri ja viige oma organisatsioon järgmisele tasandile.

harjutus, mida teha oma laua taga

Vaadake, kuidas 15Five'i tarkvara on aidanud sihtlehtede koostajal Unbounce'i teha:


Ametlik 15Five veebisait

22. SnapComms

Kas tunnete kunagi, et keegi ei tea, mis toimub, kuigi saadate regulaarselt hõlpsasti loetavaid meile? Teie ettevõtte töötajad võivad kannatada e-posti pimeduse või teabeväsimuse all. SnapComms pakub lahendust.

Platvorm aitab personalitöötajatel jõuda töötajateni otse nende seadmetes. Seadistage töölaua hoiatus, looge täisekraanil ülevõtmine või lisage sisekontrollitud töölaua taustpildile sõnumeid.

Miks me seda armastame: See võimaldab personalitöötajatel veenduda, et töötajad näevad oma kriitilist suhtlust, kui kõik e-kirjade 'esmatähtsad' hoiatusmärgised lakkavad töötamast.


Ametlik SnapCommsi veebisait

Töö kodust-kaugjuhtimispult

Isiklik produktiivsus

Personalimeeskonnad on tihedamad kui kunagi varem. Kui tules on nii palju triikrauda, ​​võib tunduda, et päevas pole piisavalt tunde. Nende tootlikkusrakendustega saate oma ajakavas peidetud aja avada.

2. 3. esmaspäev.com

Rakenduste vohamise maailmas on nüüd olemas rakendus kõigi teie rakenduste jaoks. Selle rakenduse nimi?

esmaspäev.com (muidugi)!

Monday.com on siin, et päästa meid rakenduste ülekoormuse eest, pakkudes võimalust hõlpsasti hallata kõiki neid kõiki tööriistu, mida me kõik päevas kasutame. Rakendus on ühtne ülesannete loend, millel on üks vaade kõikidele teie olemasolevatele ülesannetele enam kui 40 teenusest, sealhulgas Gmail, Basecamp, Trello, Evernote ja paljud, palju muud.

Miks me seda armastame: Üks rakendus nende kõigi valitsemiseks. monday.com on metarakendus, mida te ei teadnud, et vajate - aga kindlasti. Neil on ka praegu üks parimaid tasuta prooviversioone ettevõttes.

Ja sellel on kogu nimekirjas parim nimi.

Heitke pilk mõnele tegevusele, mida saate teha saidil Monday.com:

Esmaspäev Gif


Ametlik esmaspäev.com veebisait

24. Kalendriliselt

Kui olete kunagi kavandanud kohtumise ühe või (ahhetava) mitme hõivatud juhiga, teate, milline võitlus see võib olla.

Lihtne taotlus 15-minutilise personalistrateegia puutetundliku baasi saamiseks võib järsku muutuda 30 sõnumi sügavuseks e-posti vahetuseks.

Siit tuleb Calendly appi.

Kõrvaldab kalendri abil kõik edasi-tagasi, luues lihtsa ja ilusa liidese, mis muudab aja valimise lihtsaks ja sünkroonib veatult teie kalendrit.

Miks me seda armastame: Te ei peaks kartma 15-minutilise vestluse ajastamist. Kalendriliselt teeb nii, et te ei pea.

Lisaks kasutab meie meeskond seda tööriista ja see on olnud äärmiselt kasulik.

Calendly video ülevaade:


Ametlik Calendly veebisait

25. ZoomShift

ZoomShifti sõiduplaani koostamise tarkvara on mõeldud tunnitöötajatele. ZoomShift on loodud selleks, et aidata teie ettevõttel töögraafikuid kiiremini koostada, säästa raha palgaarvestuses ning lasta töötajatel hõlpsalt sisse logida ja oma tundi vaadata.

Tarkvara aitab teie ettevõttel hoida kogu oma töötajate ajakava teavet ühes kohas ja aitab parandada teie töötajate vastutust.

Miks me seda armastame: See võimaldab ettevõtetel olla produktiivsem ja paremini organiseeritud. ZoomShifti abil saate ettemääratud malle minutite kaupa ajastada. Lohistage nihked ärikalendris paigas. Töötajate graafikute jagamine teksti, tõukejõu ja e-posti teel Tuletage meeskonna liikmetele enne vahetuse algust automaatselt meelde. '

ZoomShift


Ametlik ZoomShifti veebisait

26. Evernote

Evernote on lihtsalt ülim märkmete koostamise rakendus.

Selle lihtsa ja elegantse tööriista abil saate määrata meeldetuletusi, jagada märkmeid kolleegide ja sõpradega või klõpsata teksti kõikjal veebis. Seal on nii fantastiline tasuta versioon kui ka ettevõtte tase, mis aitab teil märkmeid esitlusteks muuta ja PDF-idesse märkmeid lisada.

Miks me seda armastame: Evernote on endiselt tootlikkusrakenduste kullastandard. See otsingufunktsioon tähendab, et te ei kaota kunagi olulisi üksikasju ja see sünkroonitakse mitmes seadmes, nii et teie märkmed on alati käepärast.

Rakendus on nii populaarne, et sellel on kultus kasutajaid, kes on arendanud loomingulisi häkke, et muuta Evernote veelgi kasulikumaks. Kontrollige kõlarit Michael Hyatti lemmik Evernote häkib .

Vaadake, kuidas Evernote on neid inimesi aidanud:


Evernote ametlik veebisait

27. Noisli

Noisli on ümbritseva müra masin, milles on segatud helisid, mis on spetsiaalselt loodud fookuse parandamiseks ja tootlikkuse suurendamiseks. Kasutage seda häirivate tegurite tõkestamiseks või lihtsalt asjade tegemiseks luku taga ja sprintimiseks. Laadige see alla mobiilirakenduse või kroomitud laiendina või kasutage lihtsalt veebiversiooni.

Miks me seda armastame: Ühe klõpsuga saate juhuslikult segada tootlikkust suurendavaid ümbritsevaid helisid, sealhulgas vihma, veerevat äikest, järveäärseid laineid või koperdavat oja. Võite segada isegi fänni vingumist, kohvikuhelisid või valget, roosat või pruuni müra. Täiusliku tootevaliku valimiseks saab helisid muuta väikeste faderite abil.

Noisli aitab mul seda artiklit kirjutades kindlasti keskenduda lõkke, kohisevate lehtede ja ritsikate siristamise seguga.

Siin on Mac Square'i rakenduse ülevaade:


Ametlik Noisli veebisait

28. Joan

See on klišee, mis vihkab koosolekuid. Ja see ei tähenda ainult seda, et neil läheb liiga kaua aega, nad jäävad kergesti kõrvale ja sageli lõpevad nad ilma konkreetsete väljavõtete või järgmiste sammudeta. Kuid lahing algab sageli tükk aega enne seda. Lihtsalt konverentsisaali broneerimine võib olla suur ajakulu.

Joan on siin, et seda muuta. Joan on hõlpsasti kasutatav seade, mis aitab ettevõtetel paremini korraldada ja reserveerida koosolekuruume ja vestlusruume. See ühendab reaalajas sündmuste vaated surnud lihtsa veebiportaaliga, nii et kunagi ei tekiks segadust broneeringute osas.

Miks me seda armastame: Seal on palju suurepäraseid kalendrirakendusi, kuid Joan on parim lahendus just tubade broneerimiseks. Lisaks integreerub see teie olemasoleva kalendriga!


Joani ametlik veebisait

29. SaneBox

Enamik personalitöötajaid on uppunud meilidesse. Sanebox aitab hõivatud töötajatel prioriteetset suhtlust märgata ja sellele reageerida ning kõik muu hilisemaks salvestada. Nad võivad jääda silmusesse, ilma et tunneksite end ülekoormatuna.

Miks me seda armastame: See tööriist töötab teie postkasti jaoks nagu haldjas ristiema. See viib kõik teie e-posti soovid täide, kõrvaldades segavad tegurid ja seades teid edukaks.


Ametlik SaneBoxi veebisait

30. Jobr

Ilmselt olete kuulnud, et tööle võtmine on nagu kaaslase valimine. Ja tõepoolest, ühilduvus (teise nimega “kultuuriline sobivus”) on peamine probleem, kuna enamik meist veedab oma töökaaslastega rohkem aega kui abikaasad. Miks siis mitte luua töölerakendus, mis tundub kohtingurakendusena?

Jobri juures tegutsenud geeniused on just seda teinud, korrates tutvumisrakenduste hiiglase Tinderi parempoolse pühkimisega käitumist. Kandidaadid edastavad oma teabe Facebookist ja kandideerivad töökohtadele pöidlahoo abil.

Miks me seda armastame: Maht ja lihtsus. See rakendus lõi maailma kõige lihtsama viisi tööle kandideerimiseks, mis värbajate jaoks tähendab ühtlast kandidaatide voogu.

Siin on rakenduse Jobr kiire demo:


Ametlik Jobri veebisait

31. Plum.io

Plum.io on töölevõtmiseelne hindamisvahend, mis hõlbustab ettevõtetel igale tööle parimat võimalikku sobivust leida. Plum alustab rolli analüüsimisest ja seejärel tööpakkumistele kandidaatide testi väljatöötamisest. Seejärel saadab ettevõte lühikese nimekirja sobivatest kandidaatidest. Värbajad, kes kasutavad ploomi aruannet kulutatakse lugemisele kuni 80% vähem aega ja käive on 67% väiksem.

jäämurdja mäng väikesele rühmale

Miks me seda armastame: Me kõik teame seda iga halb palk maksab meile lõpuks tuhandeid ja ometi palgab enamik ettevõtteid endiselt samamoodi. Plum.io täiustab protsessi, pakkudes enne intervjuuetappi sügavamat ja põhjalikumat hinnangut.

Kõige parem on see, et Plum integreerib oskused ja intelligentsustestide tulemused andmetega, näiteks mõtteviisi ja emotsionaalse intelligentsuse kohta, et kandidaat sobiks ka isiksusega.

Vaadake seda Plum.io kiiret selgitavat videot:


Plum.io ametlik veebisait

32. Hubworks

Kasutamine töötaja ajakella rakendus on kõige tõhusam meetod tööaja ja kohaloleku arvestuse haldamiseks, ettevõtte põhimõtete jõustamiseks ja tööseadustest kinnipidamiseks. Siit saate teada, kuidas juhid ja töötajad saavad oma ettevõttesse ajakella rakenduse juurutamisel nähtavust, mida neil kunagi varem polnud.

Hubworks


33. Komplektne

Töötajate kogemus ei oleks täielik ilma mainitud hüvedeta. Compt aitab ettevõtetel välja töötada, hallata ja mõõta stipendiumiprogramme, et toetada iga töötaja individuaalseid vajadusi.

Compt.io


3. 4. Xobin

Turu ainus värbamistarkvara, millel on sisseehitatud 'täisfunktsionaalne hindamistarkvara' nagu Hackerrank, Codility või Amcat. Kui muu ATS integreerub väliste tööriistadega, ehitab Xobin ise oma tööriistad, et kliendid saaksid maksimaalselt integreeruda ja efektiivsemaks saada.

Xobin-armatuurlaud


Järeldus

Nii et teil on see, 28 personalitööriista, mis aitavad teil personalimaastikul hakkama saada.

Milliseid neist tööriistadest kasutate? Andke meile teada, kuidas nad on teid allpool toodud kommentaarides aidanud.