Kuidas tuua mis tahes kontorisse autentne käivitusvibe

inimesed-kohv-tee-koosolek-1

Startup office'i jäljendajad tegelevad tavaliselt pealiskaudsete asjadega, kuid idufirmad pole erilised, kuna neil on põhjatuid jooke, mänge või mänguasju. Startupid loovad võluvõimalusi fantaasiarikaste koostöövaldkondade, vabadust ja paindlikkust võimaldavate ruumide ning disainielementidega, mis annavad edasi võimaluse ja innovatsiooni vaimu.



Jätkake lugemist, et teada saada, kuidas tuua kõik need otsitud käivitusvibalused oma kontorisse.

Mida tähendab 'Startup Office' olemasolu ??

'Startup vibe.'



See termin ilmub uuesti ametijuhendites ja ettevõtte profiilides. Tundub, et käivitusviis on asi, mida iga kontor üritab olla. Kuid mis teeb selle idee nii atraktiivseks? Ja mida tegelikult tähendab käituda - või lihtsalt tunda - nagu idufirma?

Vaatame kõigepealt, mida tähendab olla startup. Siin on lihtne määratlus Investopedia :

Startup on ettevõte, mis on oma tegevuse esimeses etapis. Neid ettevõtjaid loovad algselt sageli ettevõtlikud asutajad, kui nad üritavad ära kasutada toote või teenuse väljatöötamist, mille järele nende arvates on nõudlust. Piiratud tulude või kõrgete kulude tõttu ei ole enamik neist väikesemahulistest operatsioonidest pikemas perspektiivis jätkusuutlikud ilma riskikapitalistide täiendava rahastamiseta.



Nii et tehnilisel tasandil viitab “käivitamine” lihtsalt ettevõtte kasvuetapile. Ja ometi tähendab see palju enamat - ja see tähendab erinevatele inimestele erinevaid asju. Enne kui me näeme ja tunneme, et teie kontor on idufirma, võtame nende tähenduste kajastamiseks aega.

meeskonnatöö tegevused töö jaoks

pexels-photo-933964

Mida inimesed arvavad: alustavatel ettevõtetel on pingpongilauad ja tasuta õlu.

Kuidas see tegelikult on : Mängud ja tasuta joogid on lihtsalt sisukamate sisukamate omaduste kõrvalmõjud, nimelt meeskonnatöö ja kamraadlus. Startupi töötajad töötavad ühise eesmärgi nimel kõvasti ja lahendavad kliendiprobleeme ning seejärel tähistavad nad oma võitu töökaaslastega. (Kuid enne, kui keegi õlut lõhki lööb, juhtub palju tööd.)

Mida inimesed arvavad: Startupi asutajad elavad magusat vabaduseelu.

Kuidas see tegelikult on: Startup-asutajad teevad tohutult tööd. Vastavalt arveldusettevõte Chargify alustavad asutajad žongleerivad lõpuks mitme rolliga, sealhulgas tegevjuhi, tootejuhi ja müügiesindajaga. Asutajad võivad küll olla ülemused, kuid nad ei lõika endale mingit lõtku.

Mida inimesed arvavad: Käivitustöö on tempokas ja põnev kogu aeg.

Kuidas see tegelikult on: Vastavalt Inc. , võib kasvutempo ajal käimasolev töö olla tempokas, kuid põnev tempo pole norm.

Mida inimesed arvavad: Startupi töötajad saavad olla nii loovad kui tahavad.

Kuidas see tegelikult on: Enamik alustavatest ettevõtetest peavad ennast investoritele ja klientidele võimalikult kiiresti tõestama. See tähendab, et nad peavad kindlat loogikat ja usaldusväärseid mõõdikuid kasutades viima ellu seda, mida inimesed tahavad. Starditöö on kindlasti loominguline, kuid idufirmade töötajad ei veeda oma päevi unistades.

pexels-photo-711009

Mida inimesed arvavad: alustavad ettevõtted rikuvad reegleid.

Kuidas see tegelikult on: Vastavalt Rahvahulk , leiavad paljud idufirmad edu olemasolevatele ideedele ja kontseptsioonidele tuginedes - mitte radikaalsete uute radadega.

Mida inimesed arvavad: alustavad ettevõtted alustavad karjääri.

Kuidas see tegelikult on: Startupi töötajad peavad ettevõtte suuremaks hüvanguks tegema mitmesuguseid ülesandeid ja paljud neist ülesannetest - sealhulgas toidu korjamine, prügikasti viimine ja muud tühised kohustused - ei tee karjääri edendamiseks midagi ... vähemalt mitte kohe .

Mida inimesed arvavad: Asutajatel on kõik välja mõeldud.

Kuidas see tegelikult on: Startup-asutajad palkavad nutikaid töötajaid, kes jagavad oma nägemust, et aidata neil kõigest aru saada. Igal alustaval töötajal on ettevõttes võimas hääl, olenemata ametikohast või auastmest.

Mida inimesed arvavad: kõik idufirmad on puusad ja kõrgtehnoloogilised.

Kuidas see tegelikult on: Kui paljud ettevõtjad otsivad mooduse purustamiseks ja probleemide lahendamiseks moodsa tehnoloogia abil, siis paljud teised idufirmad on lihtsalt traditsioonilised ettevõtted, kes pakuvad traditsioonilisi teenuseid, mida keegi pole isegi mõelnud pakkuda.

Startup Office'i kujunduse näpunäited

1. Looge juhuslikud koosolekualad.

The Seltskondlik ajaveeb soovitab ajurünnakute ergutamiseks kontori ümber luua palju väikeseid, mittetraditsioonilisi koosolekuruume.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Juhuslikud koosolekualad lükkavad tagasi klanitud koosolekuruumide, jäikade päevakavade ja akrobaatika planeerimise ettevõtte normid, pakkudes koha improviseeritud koosolekutele, mis voolavad uute ideedega.

Eelised: Ruumide kasvatamine ajurünnakute ja loomingulise võimestamise jaoks.

Kuidas: Haara mõned tahvlid, oakott-toolid, kaardilauad, säästupoodide diivanid ja kõik muu, mis jääb teie eelarve piiridesse. Mõni koht ja tahvel on tegelikult kõik, mida vaja, et luua ajurünnakute jaoks tõhus ruum.

Parim ettevõtte hüved kontoriruumidest Google'i slaid

2. Lisage kohalik tulekahju.

Dekoratiivse visualiseerimise rakenduse ja veebiplatvormi omanikena Hutch pani palju mõtlema nende peakontori kujundusteks. Disainieksperdid andsid oma kodulinnale Los Angelesele noogutuse, kasutades oma kujunduse inspiratsiooniks ikoonilisi linnaosasid. Samuti tõid nad seinamaalingute maalimiseks kohalikke kunstnikke.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Iseloom.

Eelised: Töötajatele meeldib töötada ilusas kontoris ja kliendid ei unusta kunagi teie linnast inspireeritud kontoris käimist.

Kuidas: Mis on teie linnas ilus? Kui see on linna siluett, siis kaaluge kohaliku loovuspildi ostmist või tellimist. Kui see on üldine vibe, siis saate luua värvipaleti, mis haarab teie linna vaimu.

3. Valige disain, mis edastab brändi väärtusi.

Koostööplatvorm Quirky julgustab inimesi loovaid ideid jätkama. Leiutamisele mõeldes mõtlete tõenäoliselt vabale mõtlemisele, loovusele ja võib-olla vihjele ootamatutele. Quirky kontoridekoratsioon haarab kõiki neid kontseptsioone mitmekülgselt mittestandardsed disainielemendid , sealhulgas kappi vastuvõtulaud, kaubaaluste-kastide konverentsilaud ning hubase ja tööstusliku välimusega mashup. Kui otsite kontorimööbli kauplused Tutvuge kindlasti meie sõpradega Caliber Furniture'is.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Tugev, ainulaadne visioon, mis sobib suurepäraselt kontorikujunduste inspireerimiseks. (Võrrelge seda vanemate ettevõtetega, kes näevad vaeva missioonilepingu lukustamisega.)

Kasu : Pidevalt ümbritsetud ettevõtte visiooni meeldetuletustega, pole töötajatel probleeme oma missiooni meeles pidada.

Kuidas: Tehke mõned sõnade seostamise harjutused, et välja selgitada mõned märksõnad, mis kirjeldavad teie brändi väärtusi. Millised omadused on kõigil töötajatel? Kuidas soovite, et teid brändina tajutaks? Kui teil on mõni märksõna, kirjutage üles objektid, millele iga sõna öeldes mõtlete, ja seejärel vaadake, kas mõnda neist saab kujunduseks tõlgida.

Näiteks:

  • Ausus: kollane, Abraham Lincoln ja õunad
  • Tõlkeb: helekollased lauatoolid, Abraham Lincolni portreed ja õunakausid (vahata) igal konverentsilaual

img_3130

Neli. Saage värviline.

Natuke värvi läheb kaugele. Asjad nii lihtsad kui heledad seinamaalingud ja värvilised kabiiniseinad toovad ruumi ruumi.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Nii nagu hallikas-beež kuubikud ütlevad 'ettevõtte, masstoodangu ja üldise', värvilised ruumid ütlevad 'loominguline, individualiseeritud ja unustamatu', nagu teie käivitamisel.

Eelised: Vastavalt Psühholoogia täna , 'Beež maailm alahindab - ja see on stressirohke'. Rohke inspiratsiooni saamiseks andke palju värve.

Kuidas: Värvi saamiseks ei pea te kogu kontorit üle värvima. Värvige (või tapeet) aktsentsein, pange mõned mugavad kleebised või lisage mõned eredad vaibad.

5. Võta vastu erinevad tööstiilid.

Startup Chartbeat teadis, et soovib olla kindel, et kõik saaksid teha oma parima töö esimesest päevast peale. Samuti teadis ettevõte, et kõigile ei meeldi töötada ühtemoodi. Selle asemel, et rajada ühtlaste ja tõhusate kabiinide ridadega kontor, asutajad püstitada kontor koosolekuruumide, salongide ja vaiksete kohtadega.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Paindlikud tööruumid hõlmavad käivitusest sõltumatut suhtumist.

Eelised: Kui töötajad saavad kontrollida, kuidas ja kus nad oma tööd teevad, teevad nad paremat tööd.

Kuidas: Looge oma kontor mitmesuguste tööruumidega - alates sagimisest ja koostööst kuni vaikse ja vaikuseni.

6. Vältige pikaajalisi kohustusi mööbli üürimine ja seadmed.

Startupid muutuvad tavaliselt aastaid, enne kui nad lepivad mis tahes selge trajektooriga, mis õigustab suuri kontoriinvesteeringuid.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Paindlikkus. Elu alustamise tegelikkus on see, et strateegiad, olukorrad ja isegi kontorid muutuvad hetkega ette. Startup-ettevõtetel võivad olla pikaajalised ambitsioonid, kuid paljudel pole aimugi, mida tulevik tegelikult ootab.

Eelised: Võib olla igav vaadata samu asju iga päev. Rendistrateegia hoiab asjad värskena, nii et teie käivitamise vibreerimine võib kesta aastaid.

Kuidas: Avastage oma sisekujunduse ja mööbli üürimise võimalused mõned visuaalsed värskendused, millele on lisatud vähe stringe.

ruum-laud-kontor-tööruum

7. Varu oma kööki.

The hästi varustatud idufirma köök on ikooniks nii töötajatele kui ka tööotsijatele. Isegi kui te ei saa ülejäänud kontoris värskendusi teha, saate kööki hõlpsasti värskendada mitmesuguste tervislike suupistete või isegi korduv tellimus.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Kütuse pakkumine töötajate ummikutega päevadeks.

Eelised: Nälg vähendab tootlikkust, nii et hästi varustatud köögi säilitamine ei paku mitte ainult soovitud käivituspildi, vaid aitab töötajatel ka oma parimat tööd teha. Lisaks suupisted teevad inimestele lihtsalt rõõmu.

Kuidas: Alustage mitmesugustest suupistetest ja vaadake, mis sobib.

8. Muusika mängimine.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Kontori muusika on see, mida paljud vanas valvetöötajad võivad pahaks panna, muutes selle ideaalseks mängu muutvate ja häirivate alustajate jaoks.

Eelised: Üks Cornelli uuring leidis, et kontoris hea enesetundega muusika suurendas koostööd ja tõhustas otsuseid.

Kuidas: Hankige mõned odavad Bluetooth-kõlarid, mida saab teisaldada ja erinevate seadmetega siduda. Viska meie peale Ülim tootlikkuse esitusloend, spetsiaalselt kureeritud komplekt, mis sisaldab rohkem kui 16 tundi fookust suurendavaid lugusid.

9. Loo mängimiseks või lõõgastumiseks ruum.

See võib tunduda vastuoluline luua ruumi spetsiaalselt mittetöötamiseks 'töökohal', kuid mõnikord on kõigil töötajatel vaja oma tööd taaselustada.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Töövälised ruumid hõlmavad vabameelse idufirma olemust, võttes vanamoodsad visioonid ööpäevaringselt töötavast tootlikkusest.

Eelised: Aktiivset noorendamist soodustavatel tegevustel, nagu meditatsioon või mängimine, on mõõdetav mõju tootlikkusele ja kaasamisele. Töötajad saavad alati pause teha, kuid kui ettevõtted aktiivselt puhkepause julgustavad, saadavad nad selge sõnumi, et töötajad peaksid astuma sammu tagasi ja tulema taas pingestatud. Sellel tegevusel võib olla kontorile püsiv mõju ja see võib üldiselt paraneda töötaja moraal .

Kuidas: Kuhja nurgas oakotitoole ja postita sildid, millel on kiri „töövaba tsoon”. Kui teil on ruumi, pühendage tööruumi asemel üks puhkeruumidest või konverentsiruumidest lõõgastumisruumiks.

inimesed-naine-tüdruk-macbook

10. Lisage mobiilse privaatsuse ekraanid.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Tunnistades, et töökad töötajad vajavad oma parima töö tegemiseks mõnikord privaatsust. Startupid jälgivad ka uusimaid trende ja teavad, et populaarsed avatud korruste plaanid tühjendada tootlikkust .

Eelised: Privaatsus, kui see on vajalik.

Kuidas: Hankige erinevaid ratastega vaheseinu ja eraldajaid. Boonuspunktid, kui need on lahedate värvide või kujundusega.

11. Kaunista raamatutega.

Vältige trendikale kunstile palju raha kulutamist ja otsustage kontor raamatutega kaunistada.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Pühendumine püsiva teadmisjanu kustutamisele, mis valdav enamikul alustavatel töötajatel on.

Eelised: Raamatud pakuvad ruumi vastu huvi ja pakuvad töötajatele tasuta raamatukogu.

Kuidas: Leidke mõni raamaturiiul ja saatke seejärel e-kiri, kus töötajad paluvad tuua kõik raamatud, mida nad enam ei soovi või mida lihtsalt armastaks jagada. Kui peate raamatuid ostma, pakuvad paljud veebisaidid odavaid kasutatud raamatuid ja mõned raamatukogud annavad regulaarselt raamatuid.

12. Kujundage näitustel peatuv vastuvõtuala.

Vastavalt Decorilla , võib idufirma vastuvõtupiirkonna pakutav esmamulje suhteid luua või rikkuda. See valik sobib suurepäraselt kontoritele, kes soovivad värskendada, ilma et kulutaksite raha kogu kontori kapitaalremondile.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Tugev pilt; stiilne vastuvõtupiirkond on ideaalne viis ettevõtte isikupära maailmale näidata.

Eelised: Positiivne esmamulje teeb imet töötajate moraali ja klientide kaasamise osas. Isegi kui ülejäänud kontor võiks kasutada natuke tööd, mäletavad inimesed seda kõik, kui teie välisuks on piisavalt pimestav.

Kuidas: Sirvige mõned fotod inspiratsiooni saamiseks ja seejärel mõelge välja, mida peate ostma ja installima. (Enamik vastuvõtupiirkondi on üsna lihtsad, koosnevad avalduste lauast ja pilkupüüdvast taustast.) Valige kindlasti elementidega pilk, mis võiks tõlkida kogu kontorisse, kui teie ettevõte peaks otsustama täieliku ümberkujundamise.

pexels-photo-279754

13. Lisage omapäraseid aktsente.

Ükskõik, kas panete diskopalli puhkeruumi või Victrola mängijat fuajeesse, pakub kontorisse omapäraste ja ootamatute elementide lisamine värsket, mittevastavat meeleolu.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Avaldus - et teie ettevõte teeb seda, mida teised kardavad teha.

Eelised: Visuaalne huvi ja palju häid vestluse alustajaid.

Kuidas: Küsige töötajatelt, mida nad on kontoris alati soovinud, kuid mida nad kardavad liiga palju. Mõnel töötajal võib keldris koguda isegi tolmu.

14. Tehke seintest koostöövahendid.

Võimaldage töötajatel seintel kirjutada ja joonistada ning te ei suurenda mitte ainult tootlikkust ja koostööd, vaid säästate ka seina kujundamisel raha.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Tihe koostöövaim, mille poolest idufirmad on kuulsad.

Eelised: Kui anda töötajatele palju ruumi ajurünnakuks, soodustab see koostööd ja ideedevahetust, lisaks juba seintele kirjutamine toob kõigis esile natuke lapsemeelset loovust.

Kuidas: Kata kontoriseinad tahvlivärvi ja tahvlitapeediga (või suurte tahvlitega).

15. Loo temaatilisi ruume.

Seda Business Insideri “ekskursioon” Foursquare'is näitab ruume, mille teemad on vinüül, seltskonnategelased ja taimtoidulised.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Lõbu ja põnevus; konverentsiruumide nimetamine pole vajalik, kuid see lisab kontorile palju rõõmu.

Eelised: Minge tubadesse, mis tekitavad uusi fantaasiarikkaid ideid.

Kuidas: Mõelge mõnele ruumiteemale, mis seondub teie ettevõttega ja mida on lihtne luua. Veelgi parem, vaadake, milliseid kujunduselemente teil on, mida saaksite ümber paigutada; sina saab omage temaatilisi ruume, mis ei seo otseselt teie ettevõtet.

Autodesk

16. Tooge mittetraditsioonilised istekohad.

Startup-istekohad sisaldavad lisaks kurikuulsale pöördtoolile ka erinevaid võimalusi. Mõelge kiikedele, kiiktoolidele, võrkkiikidele, oakottide toolidele ja seisvatele kirjutuslaudadele.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Loovus ja avameelsus.

Eelised: Enamik töötajaid veedab palju aega istudes, nii et teatud paindlikkuse lisamine teeb töötajad õnnelikuks (ja ka tervislikumaks).

Kuidas: Hajutage kontoris uusi istumisvõimalusi - koosolekuruumides, seinte vooderdamisel ja töölaudade kõrval.

17. Lisage kohvibaar.

Pange automaatne K-tassi masin kraavi ja lisage kontoris asuv kohvibaar, et isegi kohvisnufid kadedaks saaksid.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Häälestus sellele, mida töötajad tegelikult tahavad, ja toimetamine.

Eelised: Kofeiin, täpsemalt kofeiin maitsva espresso kujul.

Kuidas: Pikk roostevabast terasest toiduvalmistamise laud ja espressomasin võivad olla natuke investeeringud, kuid kohvibaar aitab töötajate õnne ja tootlikkuse saavutamiseks palju ära teha.

18. Hakka lemmikloomasõbralikuks

Mis ütleb 'käivituslõbu' rohkem kui arvukad kutsikad, kes teie kontoris vabalt jooksevad? L.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Valmisolek teha lahedaid asju, näiteks elusloomade kontorisse lubamine.

Eelised: Üks küsitlus näitab et töötajate asi kontorilemmikud leevendab stressi ja muudab kontorid sõbralikumaks.

Kuidas: Veenduge, et teie uued neljajalgsed täiendused oleksid loomaarstid (sõnamäng mõeldud). Koertel peaksid olema kõik lasud, nad peavad olema hästi treenitud ja teistega hästi mängima. (See ei toimi, kui teie põhitegevus on pidevalt häiritud). Veenduge, et teaksite, kas kellelgi on allergiaid või vastuväiteid, ja andke teada, et see hüve on privileeg, mitte õigus. Kuid usaldage meid, see on seda väärt. Vaadake meie juhend kontoris lemmiklooma sõbralikuks muutmiseks .

pexels-photo-312599

19. Tooge nõudepesumasin.

Kui teie köögis pole nõudepesumasinat, siis on aeg see paigaldada.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Startupide eesmärk on tõhusus ja töötajate raiskamine ise raiskab aega.

Eelised: Säästetud aeg ja suurenenud sanitaartingimused. (Kes teab, millal see funky käsn kraanikaussil viimati asendati?)

Kuidas: Välja arvatud juhul, kui olete torulukksepp, soovitame kasutada selle sisemist abi.

20. Lisage lambid ja muud pehmed valgusallikad.

Mis muudab selle 'käivitamiseks': Luminofoorlampide valgustus on karm ja nii 1980-ndad, ja mitte heas trendis.

Eelised: Vähem silmi.

Kuidas: Looge hubane käivitusvibe, lülitades mõned õhulambid välja ja lülitades sisse mitmesugused keskkonnasõbralike lambipirnidega varustatud kodused lambid.

Mida sa arvad? Mis teeb idufirma elu nii ahvatlevaks? Ja mida loomingulist olete teinud, et anda oma kontorile see käivitusvibu? Andke meile kommentaarides teada.

Office'i ressursid:

36 kontori sisustusideed, et inspireerida teie meeskonna parimat tööd

25 eepilise kontoripartei ideed, mis panevad kõiki nädalaid sumisema

19 Kickassi kontori korralduse ideed maksimaalseks tootlikkuseks

25 loovbüroo teadetetahvli ideed, mida tegelikult loetakse

101 lõbusat kontorimängu ja tegevust, mis muudavad töö suurepäraseks

15 loovbüroo küljenduse ideed, mis ärritavad inimesi ülimalt

7 lõbusat kontori sünnipäevaideed, mis on sama lihtsad kui pirukas

Töökoha sündmuste kalender: kontorisündmused igal aastaajal

Andsime töökohas kontorilemmikutele vabad käed - kuidas see meie kontorit paremaks tegi

Ainus Office'i protseduuride käsiraamatu mall, mida te kunagi vajate

Kas plaanite kontori kolimist? Siin on see, mida peate teadma

Lõplik juhend Office'i failisüsteemi korraldamiseks

18 pühadepiduideed, mis pakuvad suurt rõõmu väikestele ettevõtetele

Kuidas muuta oma järgmine ettevõtte väljasõit unustamatuks

Ainus ettevõtte sündmuste kavandamise kontroll-loend, mida te kunagi vajate

Kaasaegne juhend (vastutustundlikult) joomiseks tööl

7 loovat viisi uute töötajate meeldejäävate teadete tegemiseks

21 lõbusat kontorivõlga, mis (loodetavasti) ei lase sind vallandada

17 ettevõtte Swag-ideed, mida töötajad tõesti tahavad

Teie A-Z petukiri parima konverentskõne teenuse valimiseks

Ettevõtte eduka infolehe täielik juhend [mallidega]

Kuidas visata ettevõtte retriit, millest kõik raevavad